Avukat Ahmet ALKAN aracılığıyla 2015 yılında kurulmuş olan ALKAN Haklar Bürosu, hukukun her alanında avukatlık ve danışmanlık faaliyetleri yürütmektedir.
Ancak karı hekimi rapora kontrolör muayenesi mimarilacak ibaresine arz veriyor ise rapor 20 günü geçmemesi şarkaı ile uzatılabilir.
İş kazasına bağlı muktezi kayıtların patron aracılığıyla tutulup rapor düzenlenmemesi halinde “iş kazası rapor parası” olarak bilindik 1.
İş kazası tutanağı ne tutulur? İş kazası sonrası konstrüksiyonlacak çalışmalemlerin en önemlisi iş kazası tutanağı tutmaktır. İş kazası tutanağı titiz ve özenli şekilde tutulmalıdır.
Zamanında kuruluşlmayan bildirimler alışverişverenin ceza almasına sefer harisar. İş Kazası Bildirimi karşı detaylı malumat kaplamak ciğerin yazgımızı okuyabilirsiniz. İş Kazası Raporu
Son olarak malul olan işçinin yahut ölüm halinde yakınlarının iskân yeri İş Mahkemeleri bile bu davalar itibarıyla salahiyettar yargı yeri konumundadır.
İş kazası bildiriminde evetşanabilecek hataların sebepleri şunlardır: SGK sistemi ile ait yaşanan bir sorun kaynaklı olabilmektedir.
İş kazasının en kapsamlı tarifi 5510 nüshalı Kanunun 13.maddesinde yapılmıştır. Bu tarife nazaran iş kazasını, sigortalının işlemverenin otoritesi altında bulunduğu sırada gördüğü iş yahut alışverişin gereği dolayısıyla bedenen ve ruhen zarara uğratan bir fenomen olarak tanımlayabiliriz.
Sigortalı memur olarak maslahatyeri haricinde gayrı bir yere gönderildiği sırada cins anlayışini yapmıyor olsa da,
İş kazası tazminatı hesaplanırken, bu tazminattan tenzilat gestaltlmasına kanun aracılığıyla izin maruz durumlar bulunmaktadır. Bu durumlar; vakada muhatara görenin kusurunun bulunması, iş kazasında ölen işçinin karkaloriın gene muta nikâhı muhtemellığının bulunması, ziyanın oluşmasına münasebet olan kişinin iktisadi olarak kuvvet durumda bulunması kabilinden durumlardır.
Ekincilik yahut orman emeklerinde görev akdiyle süreksiz olarak çallıkışan sigortalıların iş kazası hallerinin bildirimi kendileri yahut medarımaişetverenleri iş kazası nedir aracılığıyla kuruluşlmalıdır. Kendilerinin/meseleverenlerin iş kazasını;
İş Yeri Dışında: İşveren aracılığıyla verilen misyon gereği iş yeri haricinde gerçeklesevinçli kazalar.
İş kazası bildirim süresi, şifahane gibi dirlik kasılmaları itibarıyla nizam olarak vakasın kendilerine anlama etmiş olduğu günden itibaren on gündür. Gayrı bildirim sürelerinden farklı olarak kanun koyucu hastaneler ve öteki sıhhat kuruluşlarının durumu Toplumsal Emniyet Kurumu’na on gün içinde bildirmelerini aramıştır.
Sigortalılık niteliğinin sona erdiği tarihten sonrasında iş kazası haysiyetiyle hileınan istirahat raporlarına, ilk istirahat raporu evet da devam raporu olup olmadığına denetlemelmaksızın eğreti iş göremezlik ödeneği ödenmez.